El artículo 1 de la Ley Foral 16/2022, de 30 de mayo, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de la Comunidad Foral de Navarra, regula el concurso extraordinario de provisión de puestos entre funcionarios con habilitación foral, disponiendo que, con carácter previo a la realización de los procesos selectivos regulados en el artículo 2 de la citada ley foral, se realizará un concurso extraordinario de provisión de puestos entre funcionarios con habilitación foral y que dichos concursos tendrán por objeto la provisión, mediante concurso de méritos, de todas aquellas plazas de Secretaría e Intervención de las entidades locales de Navarra que, estando comprendidas en los artículos 247.2 y 247.3 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, se encuentren vacantes.
A tal efecto, se han dictado, por el Director General de Administración Local y Despoblación, sendas resoluciones por la que se aprueba la convocatoria de los concursos extraordinarios de provisión de puestos de Secretaría e Intervención entre funcionarios con habilitación foral:
Se trata de las siguientes Resoluciones, que se encuentran disponibles en nuestra página web y que están pendientes de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
RESOLUCIÓN 515/2022, de 15 de septiembre, del Director General de Administración Local y Despoblación, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión entre funcionarios habilitados, mediante traslado por concurso de méritos, de plazas vacantes del puesto de Secretaría de las Entidades Locales de Navarra, conforme a las previsiones contenidas en la Ley Foral 16/2022, de 30 de mayo, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de la Comunidad Foral de Navarra y en la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
RESOLUCIÓN 516/2022, de 15 de septiembre, del Director General de Administración Local y Despoblación, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión entre funcionarios habilitados, mediante traslado por concurso de méritos, de plazas vacantes del puesto de Interventor de las Entidades Locales de Navarra, conforme a las previsiones contenidas en la Ley Foral 16/2022, de 30 de mayo, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de la Comunidad Foral de Navarra y en la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Este "Concurso extraordinario de provisión de puestos entre funcionarios con habilitación foral", es el paso previo al inicio, por parte del Gobierno de Navarra, y de conformidad con la Ley Foral 16/2022, de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de Secretaria e Intervención.
La citada norma recoge tres clases de procesos selectivos posteriores al concurso extraordinario de provisión de puestos entre funcionarios con habilitación foral, existiendo, además de los procesos de estabilización. una convocatoria en turno libre.
En consecuencia, los procesos son los siguientes:
Proceso selectivo en turno libre, por el sistema de concurso-oposición del 245 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal:
2.1. Proceso selectivo de estabilización de empleo temporal por concurso-oposición (artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para para la reducción de la temporalidad en el empleo público).
2.2. Proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración por concurso de méritos (disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para para la reducción de la temporalidad en el empleo público).
Por otra parte, en relación las convocatorias de estabilización de las entidades locales de la Comunidad Foral de Navarra, se recuerda que, puesto que las mismas deben publicarse en el BON y traducirse previamente al euskera, es necesario que las entidades locales comiencen a realizar, a la mayor brevedad posible, la APROBACIÓN Y ENVÍO DE SUS CONVOCATORIAS AL BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA, PARA SU PUBLICACIÓN. En caso contrario, puede resultar materialmente imposible la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de las convocatorias de los procesos selectivos de estabilización de las entidades locales antes del 31 de diciembre de 2022.
Aprovecho la ocasión para mandar un cordial saludo.